In Sint Jozef kom je terecht in een warm dorpshuis waar stagiairs meetellen, begeleid worden en volop kansen krijgen om te groeien.
Hier draait leren niet om afvinken, maar om samen ontdekken, proberen en bijleren in een veilige, mensgerichte omgeving.
Met vijftien opgeleide mentoren biedt Sint Jozef een sterke en doordachte begeleiding voor stagiairs. Je start met een introductiemoment waarbij de directeur bewust tijd maakt om je welkom te heten.
Vanaf de eerste dag bespreken we jouw doelstellingen en bekijken we samen hoe je die concreet kan realiseren in de praktijk.
Mentoren en leidinggevenden zorgen voor duidelijke uitleg, warme begeleiding en een veilige leeromgeving. Je krijgt ruimte om vragen te stellen, te oefenen en te groeien op jouw tempo.
We kijken niet alleen naar je stage, maar ook naar jou als persoon. Uurroosters stemmen we af op rijlessen, hobby’s en je privésituatie, zodat alles haalbaar blijft. Die flexibiliteit zorgt voor rust, vertrouwen en focus op leren.
Stagiairs omschrijven Sint Jozef als warm, menselijk en oprecht geïnteresseerd in hun groei. Ze voelen zich deel van het team en merken dat hun inzet betekenis heeft.
Het is dan ook geen toeval dat veel stagiairs later terugkeren als jobstudent of zelfs als vaste medewerker. Voor velen is een stage bij Sint Jozef het begin van een langer verhaal.