Als jobstudent in Het Zorgpeloton kies je voor een betekenisvolle vakantie- en/of weekendjob in ouderenzorg. Met jouw inzet voor onze collega’s draag je bij aan de beste zorgen voor onze ouderen.
Heb je al een zorgvisum, dan kan je meteen mee het verschil maken in de dagdagelijkse werking. En daar krijg je, naast een competitief loon en heel wat voordelen, een flinke dosis waardering, dankbaarheid én levenservaring voor terug!
Met een zorgvisum (*) kan je aan de slag in zorggerelateerde jobs. Je krijgt een volwaardige plaats in ons team en staat mee in voor de dagdagelijkse verzorging en ondersteuning van onze bewoners. Samen met je collega's zorg je ervoor dat zij van de beste zorgen kunnen genieten.
(*) Van zodra je een opleiding in de zorg volgt (na 7de jaar zorg of 1ste jaar verpleegkunde), kan je je zorgvisum aanvragen. Hier vind je meer info over de registratie als zorgkundige en we helpen je hiermee graag verder.
Heb je geen zorgvisum, dan kan je als student werken in onderhoud, keuken, technische dienst of administratie. Voor deze jobs hebben we sowieso al vrij veel kandidaten, maar laat zeker niet na om te solliciteren in de voorziening van jouw keuze!
Bekijk vacatures voor studentenjob
Naast een vast en duidelijk takenpakket kan je rekenen op een correct loon (*), afhankelijk van de jobinhoud, een fietsvergoeding of woon-werkverkeer en maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
(*) De verloning gebeurt volgens de wettelijke IFIC barema's. Voor studenten met visum bedraagt dit 17,56 euro/uur. Voor studenten zonder visum komt dit op 14,96 euro/uur.
Net als al onze nieuwe collega’s krijg je een warm welkom en nemen we op als een volwaardig lid van ons team. Daarenboven heb je een studentenjob bij de Zorgwerkgever van het Jaar 2025, iets om mee uit te pakken, toch?
Het contact met de bewoners vind ik enorm waardevol in mijn studentenjob. ”
Naast de gebruikelijke zomercontracten kiezen we bewust om ook met kwartaalcontacten te werken.
Dat betekent dat de geplande uren als jobstudent in onderling overleg worden vastgelegd. Zo kunnen we heel wat flexibiliteit bieden in je studentenjob. Daartegenover staat dat we dan ook het engagement vragen om de geplande uren komen te werken.
We zien jobstudenten die jaar na jaar terugkomen en na hun studie als vaste medewerkers in één van onze woonzorgcentra aan de slag gaan.
Een absolute win-win voor de medewerker, het team én de bewoners, als je mekaar al kent! De magie die ontstaat tijdens de periode als jobstudent is vaak niet te beschrijven, sommigen bouwen hier een band op voor het leven.
