Een hart voor ouderen? Kom bij onze equipe! Als verpleegkundige, kinesist, poetshulp of keukenmedewerker maak jij dagelijks het verschil in onze woonzorgcentra.
Wij zoeken een medewerker zinvolle dagbesteding
Voor Elisabeth aan Zee zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker zinvolle dagbesteding voor ons kortverblijf.
Woonzorgcentrum Elisabeth aan Zee biedt diverse woon-leef en zorgoplossingen aan, in het Westerkwartier in Oostende. 109 wooneenheden, een dagcentrum, 10 plaatsen kortverblijf en 57 assistentiewoningen in de binnenstad.
Ouderen met een zorgvraag kunnen rekenen op onze kennis en expertise. Hiervoor kunnen we rekenen op een ruim interdisciplinair team van kinesisten, ergotherapeuten, zorgkundigen, verpleegkundige, psycholoog, sociale dienst, enz...
Wij houden er een sterke visie op na waarbij elke persoon met zijn verhaal bij ons terecht kan, we zoeken een antwoord op elke vraag.
Er wonen 30 bewoners op onze afdeling, waarvan 10 plaatsen kortverblijf. Daarom zijn we niet alleen opzoek naar een medewerker die zinvolle activiteiten kan organiseren, maar ook naar een medewerker die helpt om zo veel mogelijk bewoners van ons kortverblijf te ondersteunen in hun mogelijkheden. Zo is een terugkeer naar huis misschien mogelijk.
We zoeken een medewerker zinvolle dagbesteding die met kennis van zaken ons team kan versterken en deze visie kan helpen uitdragen.
Ben je ergotherapeut, heb je een diploma pedagogie of orthopedagogie, logopedie, readaptatiewetenschappen, muziektherapie of ben je opvoeder? Heb je nog andere specialisaties zoals relaxatietherapie, massagetechnieken, snoezelen, ... ? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat wordt er van jou verwacht?
Je bent bereid om ook ADL-taken uit te voeren bij bewoners met een beperkte ADL-dysfunctie, zo stimuleer je hun zelfredzaamheid
Je stelt samen met het interdisciplinair team én de bewoner haalbare doelen op tijdens hun verblijf in kortverblijf
Je verzorgt de zinvolle dagbesteding voor onze verblijvende bewoners
Je werkt tussen 8h en 16h30 in functie van je arbeidspercentage
Je treedt met de bewoners naar buiten, of brengt de buitenwereld naar binnen
Wat bieden wij jou aan?
Een uitdagende en afwisselende functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Inspraak in het uurrooster met een rooster van 3 maanden vooruit en vaste vrije dagen
Collegiale medewerkers
Variatie en afwisseling
Ondersteuning en feedback van een leidinggevende
Open communicatie
Vormingsmogelijkheden
Ruimte om eigen professionele interesses en creatieve ideeën vorm te geven en te realiseren
Een werkgever die vertrouwen heeft en geeft. Die ruimdenkend is en initiatieven aanmoedigt die bijdragen tot het welzijn van onze bewoners.
Extralegale vergoedingen zoals maaltijdcheques en fietsvergoeding
Mogelijkheid tot fietslease
Correcte verloning volgens de de barema's van de sector en overname van relevante anciënniteit