Een hart voor ouderen? Kom bij onze equipe! Als verpleegkundige, kinesist, poetshulp of keukenmedewerker maak jij dagelijks het verschil in onze woonzorgcentra.
Warme zorg en professionele deskundigheid in één boeiende functie!
Als verpleegkundige in ons woonzorgcentrum maak je deel uit van een klein multidisciplinair team, waarin jij met je kennis en enthousiasme elke dag het verschil maakt voor onze bewoners.
Je neemt er de verpleegkundige taken en verantwoordelijkheden op en plant en coördineert de medische zorgen. Het welzijn en de noden en wensen van de bewoners staan voorop in alles wat je doet. Je werkt nauw samen met je collega's en rapporteert aan de coördinator woonzorg.
In Het Laar werken we volgens de principes van het 'kleinschalig genormaliseerd wonen'. Elke afdeling telt zo'n 15 bewoners die, naast hun eigen persoonlijke kamer, een gezellige leefruimte met keuken delen. Het leven gaat er zoveel als mogelijk zijn gewone gang.
Dagelijks zijn er drie verpleegkundigen (met een verschillende dienst) vrijgesteld uit de zorg, zij staan exclusief in voor de medicatiebedeling, de wondzorg en andere verpleegkundige handelingen. Alle zorgdossiers zijn volledig digitaal beschikbaar via de tablets en de medicatiebedeling gebeurt met behulp van de 'medeye'.
We streven steeds naar stabiele uurroosters die ruim op voorhand gekend zijn. De x-dagen van je weekend staan vast in je roulement en het aantal gesplitste diensten is heel beperkt. Een goede werk/privé balans vinden we erg belangrijk.
Wat verwachten wij?
Je beschikt over een diploma als verpleegkundige bachelor/A1 of gegradueerde/HBO5.
Je hebt een bijzondere interesse in ouderenzorg en draagt onze bewoners een warm hart toe. Respect en waardering voor ouderen vind je belangrijk.
Je bent een teamspeler maar kan ook zelfstandig doordachte beslissingen nemen.
Je kan je vlot aanpassen aan veranderende omstandigheden en toont zin voor initiatief.
De kleinschaligheid en huiselijke sfeer van ons woonzorgcentrum spreken jou aan.
Je kan vlot overweg met de PC en ICT-toepassingen schrikken je niet af.
Wat bieden we jou?
Een contract van onbepaalde duur - Jobtijd is bespreekbaar
Een correcte verloning volgens de barema's van de sector (IFIC 100%) en overname van relevante anciënniteit
Extralegale vergoedingen zoals maaltijdcheques, woon-werkverkeer en fietsvergoeding
Toegang voor het voordelenplatform van Edenred en het intern welzijnsprogramma Gezond@GVO
Mogelijkheid tot fietslease
Opleidingen en kansen tot specialisatie in oa. wondzorg, palliatieve zorgen, pijnbestrijding, dementie,...
Werken in een hecht en gemotiveerd team waarin iedereen belangrijk is.
Het huiselijke gezelligheid van ons klein woonzorgcentrum en de voordelen (deskundigheid, kennisuitwisseling,...) om tot een woonzorggroep te behoren.
Het Laar, een oase van rust en ontmoeting in hartje Zwevezele...
In ons woonzorgcentrum Het Laar - synoniem voor een open plaats in het bos - staan rust en ontmoeting centraal. Mensen komen er langs met hun vragen of bezorgdheden of gewoon om even halt te houden en een praatje te maken. Wij luisteren en geven antwoorden en advies, zowel aan ouderen die nog thuis worden en hier en daar wat hulp nodig hebben, als aan mensen die een verhuis naar een assistentiewoning of naar het woonzorgcentrum overwegen. Ook wie een tijdelijk verblijf (na een ziekenhuisopname of bij afwezigheid van de mantelzorger) nodig heeft, helpen wij graag.
Wij zijn trots op onze nieuwbouw, waar alle faciliteiten en hedendaagse technologieën aanwezig zijn. Naast de bijzondere aandacht voor een huiselijke inrichting is de infrastructuur aangepast voor bewoners met dementie. Zo lopen onze gangen uit in aangename zithoekjes en hebben we geïnvesteerd in een tovertafel, een CRDL-schaal en digitale borden om bewoners met dementie een zinvolle dagbesteding te bezorgen.
WZC Het Laar maakt deel uit van Woonzorggroep GVO. Samen met het hoofdkantoor en de negen andere ouderenvoorzieningen van GVO werken we aan duurzame en kwaliteitsvolle ouderenzorg waarin zorgethiek centraal staat. Naast de nodige opleidingen krijgt elke nieuwe medewerker de kans om zich te specialiseren of kennis op te doen over een bepaald thema.