Een hart voor ouderen? Kom bij onze equipe! Als verpleegkundige, kinesist, poetshulp of keukenmedewerker maak jij dagelijks het verschil in onze woonzorgcentra.
Klinkt klinisch redeneren, kwaliteit van zorg en systematisch verpleegkundig handelen jou als muziek in de oren? Lees dan zeker verder!
Jouw rol ? Je functie bestaat uit twee delen.
Voor 50% werk je als kwaliteitsondersteuner, waarbij de focus ligt op de implementatie van kwaliteitsprojecten.
Je volgt de regelgeving en het afsprakenkader rond kwaliteit strikt op.
Je voert kwaliteitschecks en verbeteracties uit.
Je informeert je collega's van het multidisciplinair team over de kwaliteitsindicatoren.
Je past procedures en protocollen strikt toe en stuurt deze bij op basis van wetenschappelijke en innovatieve inzichten.
Zo draag je actief bij aan het verbeteren van de zorgkwaliteit en het naleven van de hoogste standaarden.
De andere 50% van je functie werk je als verpleegkundige in het support team. Je ondersteunt het verpleegkundig team en/of een van onze afdelingen.
Je ontlast je collega’s op de zorgafdeling.
Je zorgt draagt bij aan een gezonde werkverdeling
Je garandeert de zorg voor de bewoners.
Je bent een belangrijke schakel in het zorgproces en biedt de nodige steun waar nodig.
Hoe ziet jouw dag er uit?
Je werkt in een vast roulement met een vaste vrije dag. Als kwaliteitsondersteuner ben je op vaste dagen bezig met gedelegeerde taken van de coördinator Innovatie en Ontwikkeling. In je rol als support team ben je flexibel en werk je over afdelingen heen. Je hebt een vast uurrooster, maar bent flexibel qua locatie en taken.
Omdat voeling met de praktijk cruciaal is, werk je 1 op de 3 weekends.
Je werkt nauw samen met de coördinator innovatie en ontwikkeling (CIO) en de coördinatoren woonzorg (CWZ)
Wat wordt er van jou verwacht?
Je bent in het minstens in het bezit van Bachelor in de Verpleegkunde met ervaring in de geriatrische zorg en/of je hebt een bijkomende Master in de Verpleegkunde: ' Verpleegkundig Specialist, Implementatiedeskundige in de Zorg of Management en Beleid'.
Heb je geen bachelor maar breng je eerder verworven competenties mee dan ontmoeten we je graag.
Naast diploma zijn eerder verworven competenties minstens even belangrijk:
Proactief handelen: Je neemt initiatief om kwaliteitsverbeteringen door te voeren en zoekt actief naar kansen om zorgprocessen te optimaliseren.
Samenwerken: Je werkt nauw samen met collega's van verschillende afdelingen, toont flexibiliteit en ondersteunt waar nodig, altijd met respect voor ieders rol en inbreng.
Verantwoordelijkheid nemen: Je neemt eigenaarschap over je taken, zowel in je kwaliteitsrol als op de afdeling, en zorgt ervoor dat taken op tijd en correct worden uitgevoerd.
Oplettend en nauwkeurig: Je volgt protocollen strikt op en voert kwaliteitschecks met zorg en aandacht voor detail.
Communiceren: Je informeert collega's duidelijk over kwaliteitsindicatoren en zorgt voor transparante communicatie binnen het team, altijd op een respectvolle en ondersteunende manier.
Flexibiliteit: Je past je aan aan veranderende situaties en werkt met een open houding in een dynamische omgeving, waarbij je steeds met enthousiasme bijdraagt aan de teamdynamiek.
Positieve energie: Je brengt enthousiasme en motivatie naar je werk, wat niet alleen de zorg bevordert, maar ook bijdraagt aan een fijne werksfeer en het welzijn van je collega’s.
Wat bieden wij jou aan...
Vast contract van onbepaalde duur
Gezinsvriendelijk personeelsbeleid: vaste wekelijkse vrije rustdag en weinig tot geen gesplitste diensten.
startdatum is bespreekbaar
eigen keuze jobtime
Verloning volgens de IFIC-barema’s
Relevante anciënniteit wordt overgenomen
Mogelijkheden tot vorming en persoonlijke ontwikkelingskansen
Extralegale voordelen (o.a. fietsleasing, maaltijdcheques, vergoeding woon-werk-verkeer, fietsvergoeding, fietslease)